向全社会各类人才提供公共服务，是各级政府新濠博亚 部门的重要职能。人才公共服务涉及的部门多、业务范围广，各级政府新濠博亚 部门所属的人才公共服务机构在其中承担着重要的工作任务和职责，现根据省人才服务局、17个市州及所属县（市、区）人才交流服务机构提供的数据，形成本报告。

一、统计情况说明

2016上半年“全省人才公共服务机构业务情况统计报表”共收到118家机构填报的118张表格，其中省本级1家机构（实收3张表格）、市州本级17家机构（实收17张表格）、县区级100家机构（实收98张表格），具体说明如下：

未填报表格的包括：武汉市洪山区、汉南区（共13个县区）。

二、就业公共服务

1 人才招聘服务情况

2016上半年，我省人才公共服务机构在人才招聘服务方面的主要情况如下：

1.1 我省8个地区组织招聘活动较为活跃

上半年共举办现场招聘会 1075场，其中校园招聘比例为28.6%；在现场招聘活动中，2.6万个用人单位共提供66.9万个岗位，其中35.2%的岗位面向应届高校毕业生，相较2015上半年，面向应届生的岗位数量增长12.3%。宜昌、孝感、武汉市（含省本级）、恩施、黄冈、荆州、襄阳、黄石等8个地区举办的招聘会场次占全省86.5%，提供的岗位总量占全省83%。

图表1：组织招聘会场次前8名的地区

为激发大学生创业热情，提升大学生创业能力，各地对有创业意愿的大学生开展了创业培训、咨询等服务，在服务人数方面，排名靠前的地区有宜昌、武汉市（含省本级）、黄冈、襄阳、孝感。

5.2  我省非公企业人才引进数量占8成

2016上半年，我省人才公共服务机构引才总人数为2.3万人；其中为非公企业引进人才1.9万人，占人才引进总数的80.6%；为事业单位引进人才2633人，占比11.5%；为国有企业引进1830人，占比8.0%。

 5.3  3千专家“下基层跑企业”

2016上半年，全省各级人才服务机构将各行业领域的专家与资金、项目进行有效对接，以服务基层经济、促进企业创新为主题，以盘活专家资源、发挥专家作用为抓手，以科技咨询、成果转化、合作开发、人才培训、共建载体为形式，通过专家科技帮扶，真正为基层和企业办实事、送实惠、解难题，取得明显成效。上半年共组织304场专题服务活动，共有3049人次下基层和企业进行对口服务，其中组织专家下基层服务1686人次，到企业服务530人次。

三、流动人才服务

6 人事档案及人事代理工作情况

6.1 全省人才服务机构现存毕业生档案227万份

截至2016年6月底，我省人才服务机构共存放了227万份高校毕业生档案，其中高职学历档案最多，达到113.4万份，与2015上半年75.7万份相比增加56%。档案存放总量最高的地区是武汉（含省本级），达到81.6万份，武汉市成为我省人才储量最高的区域，宜昌、荆州、襄阳、荆门、黄石紧随其后。

6.2 大学生人事档案同期转入量连续三年超过转出量

2016上半年，我省档案新转入总量为5.4万份，较2015上半年7.8万份相比减少30.9%；新转出量为2.7万份，较去年上半年2.2万份相比增加了24.7%。自2014年开始，我省大学生人事档案转入量超过转出量，2016上半年人事档案转入量为转出量的2倍。武汉市（含省本级）、孝感、恩施、黄冈、宜昌、襄阳新转入档案量居全省前列，成为我省最吸引人才留驻发展的6个地区。6.3非公企业是档案代理工作的服务主体

我省现有代理单位总数1.7万家，较2015年上半年的1.4万家相比增加了17.8%，其中非公企业占51.58%，机关事业单位占41.2%，国有企业占7.27%；2016年上半年新增代理单位总数722家，其中非公企业占53.88%，机关事业单位占41.3%，国有企业占4.85%。

7.2 武汉地区（含省本级）培训工作完成较好

上半年全省人才公共服务机构共开展了123个人才培训项目，其围绕就业创业展开，涉及职业技能、法律法规、创业知识与技能、管理知识等多个领域，累计受训人数为17147人。排名靠前的包括武汉市（含市本级）（6321人）、宜昌（4803人）。

8.3 全部在岗人员的学历和年龄构成

在全部在岗人数学历构成中，硕士研究生占比3%，本科生占比44.0%，大专及以下占比53%；在年龄构成方面，40岁以下占54.7%，80—90后工作人员开始占据主流。

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8.4给公共人才服务领域的工作人员“点赞”

我省公共人才服务涉及人才招聘、校园就业服务、就业见习、人事档案、人事代理、流动党员、职称申报、人才引进等17个领域，我省人才公共服务机构全部在岗工作人员1652人，2015上半年共为126.2万人、2.5万家单位提供人才公共服务，平均每个工作人员全年服务764人，服务用人单位15家。