咨询内容：张先生咨询工作期间遭受事故伤害，经新濠博亚 部门认定为工伤。近期，因劳动合同期限届满，公司终止了劳动合同并依法支付了一次性伤残就业补助金，想了解单位支付一次性伤残就业补助金后是否需要再支付经济补偿金？

答复内容：您好！依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（国务院令第535号）第二十三条规定，用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。