咨询内容：刘先生咨询单位职工因工外出期间发生事故断联后，单位是否还需要向职工支付工资？工伤待遇应如何计算？

答复内容：您好！依据《工伤保险条例》（国务院令2010年第586号）第四十一条规定，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告为死亡的，按照职工因工死亡的规定，享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。