数字经济是国家综合实力的重要体现，是构建现代化经济体系的重要引擎。为充分激发和释放我省数字人才创新创造活力，促进全省数字经济发展，根据《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024-2026年）》《湖北省数字经济促进办法》等文件精神，结合我省实际，我厅研究起草了《湖北省关于加快数字人才培育支撑数字经济发展的若干措施（征求意见稿）》。

为进一步增强文件的科学性、指导性和可操作性，8月27日征求了厅内有关处室（单位）意见，9月6日征求了省委组织部、省经信厅、省数据局等10个省直有关部门意见，9月20日征求了各市、州新濠博亚 部门意见。经征求意见，各地各有关部门共提出11条具体意见，采纳6条，其他意见已沟通达成一致。意见征集采纳情况如下：

一、文件第（四）条：将“依托省双一流学科建设……新增相应的硕士、博士学位授予点”修改为“支持有条件的高校设置集成电路、大数据、人工智能、数据安全、智能制造、电子商务等数字领域相关学科专业，加强交叉学科人才培育”。

二、文件第（十）条：将“探索举办全省数字技术工程师创新创业大赛等数字领域人才比赛”修改为“探索举办全省数字领域技术技能大赛”，将“善于解决复杂工程问题的数字工程师人才”修改为“善于解决复杂工程问题的数字技术技能高级人才”。

三、文件第（十）条：将“开展数字人才引进工作，在楚天英才计划等人才项目中给予倾斜支持”修改为“依托省级重点人才计划项目，加快引进高层次数字人才”。

四、文件第（十二）条：将“在国家设立的研发机构、高等院校的职务科技成果转化后，对科技成果主要完成人及对科技成果转化做出贡献的其他人员给予奖金、股份或出资比例等奖励和报酬”修改为“企业、研究开发机构、高等院校转化职务科技成果，应当对完成、转化该项科技成果作出重要贡献的人员给予奖励和报酬”。

五、文件第（十二）条：将“以技术转让或许可方式转移转化职务发明和科技成果的，所得收益全部留归本单位分配，可提取不低于净收益70%奖励给研发团队、成果完成人或科技成果转化主要贡献人员”改为“深化拓展职务科技成果赋权改革试点，按照规定赋予科研人员职务成果所有权或不低于10年的长期使用权。试点单位应将科技成果转化净收入（或股权）的70%以上给予科技成果完成人（团队），同时从科技成果转化净收入单位留存部分中提取经费用于对技术转移专职人员的奖励，经费提取比例由试点单位通过制定制度或签订协议确定”。

六、文件第（十七条）：删除“对跨地区就业创业的允许在常住地或就业地按规定享受相关就业创业补贴”。