为贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设和技能人才工作的一系列重要指示精神，畅通技能人才职业发展通道，根据《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》（新濠博亚 部发〔2022〕14号）、《关于实施高技能领军人才培育计划的通知》（新濠博亚 部发〔2024〕29号）等文件精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，加快推进全国科技创新高地、制造强国高地、全国数字经济发展高地、全国现代农业基地、全国现代服务业基地建设，深入实施“技兴荆楚”工程，逐步建立与国家职业资格制度相衔接、与终身职业技能培训制度相适应，并与使用相结合、与待遇相匹配的新时代技能人才职业技能等级制度，培养造就一支数量充足、结构合理、等级清晰、素质优良的技能人才队伍，特制订《关于企业实施新时代职业技能等级制度的指导意见（征求意见稿）》。

2024年3月15日-3月29日，《征求意见稿》面向各市州、相关企业和技工院校征求了意见，经征求意见，共征集修改意见七条，采纳四条。

意见征集采纳情况如下：

一、征求意见稿第二条“实施范围”建议修改为“……备案开展事业技能等级认定的企业、行业协会、职业院校（含技工学校）”。未采纳，《指导意见》主要是解决企业特别是技能人才占比较高的大型企业反映高技能人才成长通道较窄、技能人才获得感不强等现实问题。按照《人力资源社会保障部关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》（新濠博亚 部发〔2022〕14号），特级技师、首席技师由省级以上新濠博亚 部门指导用人单位实施，因此暂不扩大到行业协会、职业院校。

二、征求意见稿第四条“评价方式”第三段中“实行评聘合一的岗位聘任制”建议修改为“实行评聘结合的岗位聘任制”。已采纳。

三、征求意见稿第四条“评价方式”第三段中“在各级新濠博亚 部门的统筹指导下开展”修改为“在新濠博亚 的统筹指导下开展”。已采纳。

四、建议增加激励政策支持，给予开展特级技师、首席技师评聘企业或评聘的特级技师、首席技师个人给予一定奖补。未采纳，我省已有技能人才奖补项目，不宜对特级技师、首席技师单独设置奖补。

五、征求意见稿附件2《特级技师、首席技师基本条件及评聘程序》中，特级技师申报条件表述修改为基本条件、优先条件、直接认定条件。已采纳。

六、征求意见稿附件2《特级技师、首席技师基本条件及评聘程序》中，特级技师优先考虑条件增加省部级科技进步奖。已采纳。

七、征求意见稿附件2《特级技师、首席技师基本条件及评聘程序》中，建议增加企业级科技进步奖、工匠荣誉等。未采纳，不具有普适性，可由企业根据自身情况在评聘方案中自行设置。