为充分激发和释放我省数字人才创新创造活力，促进全省数字经济发展，根据国家文件和省委省政府工作要求，结合我省实际，研究起草了我省《关于加快数字人才培育 支撑数字经济发展的若干措施》（以下简称《措施》）。现将起草的有关情况汇报如下。

一、起草背景

今年4月底，新濠博亚 部会同中组部、国家数据局等九部门联合印发了《加快数字人才培育 支撑数字经济发展行动方案（2024-2026年）》，提出实施数字技术工程师培育项目、推进数字技能行动、开展数字人才创新创业行动等重点任务，明确了相应政策保障。

2023年，省政府颁布《湖北省数字经济促进办法》,强调“加强数字经济领域人才培养、引进、使用、评价、激励、服务……培养复合型、实用型数字经济人才，促进人才供给和市场需求在更大范围内高效匹配”、“逐步建立符合数字经济发展特点的人才评价标准和职业评价体系。数字经济领域引进的高层次、高技能以及紧缺人才应当纳入各级人才支持政策范围”。

今年6月初，省数字经济发展领导小组印发了《湖北省数字经济发展2024年工作要点》，要求“全方位引育数字人才”，明确“加快数字经济重点产业、重点领域高层次人才引进培养……支持符合条件的企业、院校、社会评价组织开展数字经济领域技能人才评价工作，鼓励有实力、影响力和知名度的数字经济领域机构开展职业技能等级认定”。

党的二十届三中全会《决定》提出“加快构建促进数字经济发展体制机制，完善促进数字产业化和产业数字化政策体系”。

所以，做好数字人才培育工作，是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实国家和省委省政府关于数字经济工作部署的必然要求。

二、起草过程

我们认真学习国家和省委省政府相关政策规定和工作部署，深入领会相关精神要求，全面梳理我省关于重点产业领域人才激励政策，并认真学习借鉴北京、河北、黑龙江、四川等省市的经验做法。在此基础上，立足我省实际，研究起草了《措施》文稿。8月下旬征求厅内相关处室单位意见建议，9月中上旬征求省委组织部、省总工会、省数据局等10个省直单位意见，9月下旬征求各市州新濠博亚 局意见，充分吸收采纳各地各单位提出的建设性、可行性意见，对文稿进行了修改完善。10月上旬请法规处进行了公平竞争审查，符合要求。

三、主要内容

《措施》分为目标任务、强化数字人才培养供给、加大数字人才培育平台建设、加快数字人才发展机制建设、加强数字人才组织保障体系建设共五个方面19条内容,分别明确了相关责任单位。

一是关于目标任务，明确了坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中全会精神、省委十二届七次全会精神，坚持党管人才原则，坚持创新引领和服务发展，紧贴数字产业化和产业数字化发展需要，用3-5年时间，扎实开展数字领域重点人才队伍建设，推动数字人才培育平台、发展机制和组织保障体系建设，不断提升数字人才自主创新能力，激发数字人才创新创造活力，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应，建设一支为湖北数字经济发展贡献重要力量的数字人才队伍。

二是关于数字人才培养供给，聚集高端人才引领，明确了建设数字领域战略科学家梯队、支持数字领军人才加快成长、实施数字技术工程师培育项目、支持高校精准培育数字人才、加强数字领域博士后培养、壮大高素质数字技能人才队伍5个方面内容。

三是关于数字人才培育培育平台建设，围绕重点产业发展，提出了强化产学研融合培养体系建设、深化数字技能人才培养载体建设、支持数字经济创新创业载体建设3个方面举措。

四是关于数字人才发展机制建设，以改革创新为重点，明确了完善人才引进、创新人才评价、建立成果转化奖励、健全收入分配、优化人才流动6个方面的机制建设。

五是关于数字人才组织保障体系建设，聚集协同联动，明确了加强统筹协调、夯实工作基础、确保投入到位、做好服务保障、强化宣传引导5个方面要求，形成工作合力，确保各项工作落实落地。

四、有关建议

此次会议审议通过后，建议送省委组织部、省委网信办、省总工会、省数据局等10部门会签后联合印发，同时会同厅宣教政务处做好政策宣传、解读工作。