党的二十届三中全会是一次具有深远意义的重要会议。在学习全会精神的过程中，我深刻体会到习近平新时代中国特色社会主义思想的博大精深，进一步明确了新征程下肩负的责任和使命。全会提出中国式现代化的重大任务是在发展中保障和改善民生，为推动劳动保障监察事业高质量发展指明了方向、明晰了路径、提供了遵循。

进一步坚定理想信念，推动全会精神学用贯通。从《决定》的核心要义和具体部署中认识到进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大实践意义。作为党员干部，要坚持学思用贯通、知信行统一，切实将思想和行动高度统一到党中央的决策部署上来，以高度的思想自觉和情感自觉坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；要坚持推动学习成果转化为服务经济社会发展、保障高质量充分就业、维护劳动者合法权益的坚定政治立场、科学思维方法和有效工作举措；要站稳人民立场，坚守人民情怀，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

进一步拓展思路视野，推动市场环境优化提升。面对纷繁复杂的国际国内形势，面对矛盾叠加的执法风险，面对人民群众的新期待新要求，改革是发展保障、是有效路径。实践工作中，要坚持系统思维、发展思维、创新思维和底线思维，将贯彻党的二十届三中全会精神与省委十二届八次全会精神深入结合，以经济体制改革为牵引，以行政执法体制改革为支撑，以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，聚力打造优质营商环境，着力规范良好市场秩序，主动将劳动监察主责主业摆进去，将创新发展摆进去，将提质增效摆进去，为各类市场主体提供全周期、全流程优质服务，不断提高资源配置效率、增强经济发展活力、兜牢民生风险底线，以进一步全面深化改革推进市场软实力提升。

进一步激发奋进意志，推动监察事业高质量发展。全会提出“完善劳动关系协商协调机制，加强劳动者权益保障。”全省劳动保障监察应当从中汲取智慧和力量，聚焦重点领域、重点行业、重点任务，统筹好经济发展与系统安全，坚持依法行政有所为，破解机制壁垒有所为，提升群众获得有所为。要强化欠薪治理，研究制定治理欠薪“五治”实施办法和信息系统数据汇集制度；对标做实省级考核，全面迎接国家考核，持续深化巩固欠薪治理“五治”质效。要强化执法监督，全面畅通维权渠道，严密组织专项行动，依法查处违法行为，严厉打击恶意欠薪行为；强化信用分类监管，实施信用联合惩戒。要强化智慧监察，依托信息监管系统实现“线索一网归集、案件一网查办、风险一网预测、信用一网评定”，对保障农民工工资支付六项制度落实实时监控调度，对工资支付链条数据实时研判预警，提高处置效率。要强化效能建设，抓实劳动监察员、劳资专管员、基层网格员等三支队伍建设，着力提升基层执法能力。要建立上下连贯、权责清晰、运转高效的工作机制，全力做好行政执法体制改革“后半篇”文章，以进一步全面深化改革推进中国式现代化湖北实践，推动劳动保障监察事业高质量发展。

党的二十届三中全会对深化干部人事制度改革作出部署，为当前的干部人事工作提供了根本遵循，明确了努力方向。我们要以高度的责任感使命感，在学习贯彻落实全会精神上走在前列、当好表率。

在旗帜鲜明讲政治上作表率。组织人事干部作为坚持党管干部、践行新时代组织路线的具体执行者，讲政治是最根本和第一位的要求。要把学习好贯彻好党的二十届三中全会精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，坚持原原本本、逐字逐句带头学习全会精神，以更加深刻的认识、更加务实的举措，推动全会精神落实到干部人事具体工作中，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动践行“两个维护”。

在积极担当作为上作表率。习近平总书记反复强调，干事担当，是干部的职责所在，也是价值所在。全会《决定》指出，要鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。作为从事干部人事具体工作的党员干部，要坚决贯彻落实全会精神，以对党的事业高度负责的精神，坚持突出铸魂提能、严管厚爱、撑腰鼓劲，持续夯实干部“选、育、管、用”工作基础，为党组选人用人当好参谋助手和桥梁纽带，以积极的组织担当赋能新濠博亚 干部担当。

在严守纪律规矩上做表率。习近平总书记强调，“打铁尚须自身硬”。作为管理服务干部的干部，要始终将纪律规矩挺在前面，坚决落实中央八项规定精神及其实施细则，严格遵守组工干部“十五不准”，带头做到公道正派、清正廉洁；要持续改进作风，以“求真务实的工作态度、严谨扎实的工作作风、奋发有为的工作状态”为干部职工解疑答惑、提供温馨服务，当好全厅干部职工“娘家人”。

党的二十届三中全会提出，加快建设国家战略人才力量，提高各类人才素质，强化人才激励机制。作为一名人才服务工作者，我深知自己的责任重大，使命光荣。

聚焦国际视野，提升人才培养能力。全会指出，要实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。我们要牢牢抓住全面提高人才培养能力这个核心点，发挥主体作用，持续开展“人力资源服务业青年人才能力提升活动”、“民企能力提升活动”等，支持民营企业青年人才挑大梁、当主角，培养更多具有国际竞争力的青年企业人才后备军。

聚焦产业需求，畅通人才供给渠道。习近平总书记指出，“在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业”。我们要围绕产业链努力突破传统观念的束缚，继续打造“长江人才说”、“民企下午茶”等，加快我省人才服务业与重点产业深度融合，协同发展；持续开展“才聚荆楚·就在民企”就业直通车联合招聘活动，搭建不同专业毕业生与不同行业企业发展需求之间的桥梁，探索有效需求与有效供给的有效对接。

聚焦创新驱动，优化人才服务质效。习近平总书记指出，“人才资源是我国在激烈的国际竞争中的重要力量和显著优势”。创新驱动本质上是人才驱动，综合国力竞争归根到底是人才竞争。我们要用心用情为人才提供更加优质、更加贴心、更加精细的服务，开展“千百咖啡”“智慧之光”等专家服务活动，让更多人才把智慧融入湖北高质量发展征程中，助力形成“湖北成就人才，人才成就湖北”的生动景象，为中国式现代化湖北篇章提供坚实人才支撑。