各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局，厅机关各处室、各直属单位：

为持续加强和改进调查研究，宣传推介全省新濠博亚 系统调研成果，推动成果共享运用。经各地新濠博亚 部门和厅机关处室、厅直属单位推荐申报，省厅对收集的62篇调研报告进行了评选。现对评出的3篇一等奖，6篇二等奖，7篇三等奖，15篇优秀奖（具体名单见附件），予以通报表扬。

希望各地、各单位以获奖单位和个人为榜样，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，按照2021年度调研工作要求，结合党史学习教育，坚持问题导向，深入基层、深入群众开展调查研究，高质量完成调研报告，加强调研成果运用，切实推动新濠博亚 事业高质量发展。

附件：2020年度全省人力资源和社会保障系统优秀调研报告获奖名单

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                            2021年9月9日

附件

2020年度全省人力资源和社会保障系统

优秀调研报告获奖名单

一等奖（3篇）

1、系统性思维解决企业用工短缺问题研究

（宜昌市新濠博亚 局  向军  孙津津）

2、襄阳市农村劳动力外出从业情况调查报告

（襄阳市劳动就业管理局  姜敬  张朝晖）

3、全省市县级表彰奖励工作实践短板问题及对策建议

（厅法规处  熊凡凡）

二等奖（6篇）

1、疫情对商贸企业用工形势影响的调查——以万达集团等8家企业为例

（咸宁市新濠博亚 局 毛秀君 陈金鹏 冯国瑞）

2、职业培训补贴绩效问题研究

（宜昌市新濠博亚 局  谢天星 陈崇娥）

3、关于“信息化+诚信”治理根治欠薪难题的思考

（恩施州新濠博亚 局 满延杰 姜灿琼）

4、关于鄂州市人才工作的调研报告

（鄂州市委人才工作领导小组  吕泳庆；鄂州市新濠博亚 局  丁国丰）

5、关于就业补助资金管理使用情况的调研报告

（省劳动就业服务中心  施勤  谢婧  谭映；驻新濠博亚 厅纪检监察组  陈洲）

6、“后疫情时代”湖北省公务员能力标准研究

（省人事考试院 鲁萌）

三等奖（7篇）

1、新发展阶段荆州就业形势分析及对策

（荆州市新濠博亚 局  杨远尚  姚权）

2、荆门市就业工作的现状、问题及对策研究

（荆门市新濠博亚 局课题组）

3、关于宜昌人力资源服务业发展情况的调研报告

（宜昌市新濠博亚 局  冯胜多  周伍萍  罗雷）

4、关于加强和规范机关事业单位编外用工管理的思考

（十堰市郧阳区新濠博亚 局  李婧珺）

5、完善制度体系建设  防控公开招聘风险——浅析黄石市事业单位公开招聘

（黄石市新濠博亚 局 熊萍 秦敏 王鸯鸯 李艳君 邓博）

6、国家职业教育改革框架下技工院校发展路径

（厅职建处）

7、疫情状态下企业用工模式探索

（省人才事业发展中心  李忠  蔡维  李锡元  李孔荣）

优秀奖（15篇）

1、疫情对我市重点企业用工影响及对策 

（孝感市新濠博亚 局  李玮）

2、关于发挥农村人力资源禀赋、培育乡村振兴内生动力的调研报告

（随州市新濠博亚 局  王旭）

3、关于特殊工种提前退休政策的调研报告——以巴东县为例

（恩施州新濠博亚 局 李茂奎 李奎宁）

4、全市规上工业企业用工情况调研报告

（仙桃市新濠博亚 局  彭湃）

5、天门市城乡居民社会养老保险2011年-2020年缴费分析报告

（天门市城乡居民社会养老保险局 刘伟 ）

6、关于城市零散工驿站运行情况的调研报告

（宜昌市新濠博亚 局  李蔚春  郑掷）

7、关于加快发展人力资源产业的思考和建议 

（荆州市新濠博亚 局  陈超）

    8、 咸宁市工伤保险基金运行情况分析报告

（咸宁市养老保险局  易  鸣  胡宇雨）

9、黄石市人力资源市场状况调研报告

（黄石市黄石港区新濠博亚 局  李学  胡晚红  柯阳）

10、多措并举  稳企稳岗稳就业——关于十堰当前就业形势的调查

（十堰市劳动就业管理局 周作东 左冬）

11、湖北省人才发展体制机制改革调研报告

（厅专技处  黄励  周杨葵；厅事业处  高扬；厅流动处  陈珠；省人才事业发展中心  戴泽诗）

12、规范企业职工退休审批防范经办风险调研报告

（省社保中心）

13、关于湖北疫后重振中就业形势的调研报告

（厅就业处  舒林立）

14、湖北省2020年企业薪酬调查数据分析报告

（厅劳动关系处 陈珍珍）

15、倾力世赛集训基地建设助推技能人才实现梦想 

（省职业技能鉴定指导中心  张发军  曾九洲  李方  刘闪）