鄂新濠博亚 函【2018】177号

各有关单位：

为切实提高劳动保障监察执法效能，规范用人单位用工行为，维护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定，根据《劳动保障监察条例》有关规定，现将省管单位2017年度书面审查有关事项通知如下：

一、书面审查时间

2018年5月1日至10月31日。

二、书面审查方式

2017年度劳动保障书面审查采取网上审查为主，现场书面审

查和送审为辅的形式进行。

（一）网上书面审查（5月1日至9月30日）。网上书面审查用网页浏览器输入，进入“湖北省劳动保障监察网上业务办理”页面，点击“书面审查”，按照要求填写书面审查数据（也可在“书面审查”页面下载用户操作手册，如无法登陆网址，可电话联系：86656636，86656613。）.

（二）现场书面审查（9月1日至10月31日）。采取随机抽检方式对部分用人单位实行现场书面审查（具体名单另行通知）。送审单位和现场书面审查单位需按第四项“书面审查用人单位需提供材料”要求提供相应材料。在书面审查结束后，送审单位和现场书面审查单位应登录上述网址，将本单位相关信息录入系统。

（三）做实书面审查。请参加书面审查的单位按照安排，认真做好自查申报工作。主管部门应组织好下属单位的书面审查工作。对在书面审查中检查出的违法问题要及时整改，对整改不到位且问题严重的，省劳动保障监察机构将立案查处。

三、书面审查内容

（一）用人单位制定内部规章制度的情况；

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准情况；

（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况；

（八）用人单位遵守劳务派遣相关规定的情况；

（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

四、现场书面审查用人单位需提供材料

（一）《用人单位劳动保障情况送审表》一式两份及电子版；

（二）劳动保障规章制度；

（三）全体职工花名册及电子版；

（四）2017年续签劳动合同、新进人员签订劳动合同文本和集体合同审核表；

（五）特殊工时审批表或备案表；

（六）2017年度12月份全体职工工资发放表及加班工资发放表；

（七）2017年度12月份社会保险费申报核定表及缴费情况；

（八）2017年度12月份全体职工考勤表；

（九）劳务派遣用工协议、派遣人员名册及社会保险缴费情况；

（十）建设施工单位要提供农民工工资支付保障制度建立情况、农民工工资支付名册、劳动合同备案情况和工资保证金缴纳情况。

五、监督检查

1、用人单位未按通知要求进行书面材料审查，经劳动保障监察机构督促、责令限期参加仍逾期拒不参加的，按照国务院《劳动保障监察条例》第三十条的规定进行处罚，纳入重点监控范围，加强日常巡视检查。同时依据《劳动保障监察条例》第十五条的规定，委托会计师事务所对该用人单位相关劳动用工保障情况进行审计。

2、对未按时参加书面材料审查、审查未通过又不及时补报的用人单位，劳动保障监察机构将在评先、评优、上市及外省工程招投标等需出具守法证明时予以重点审核。

附件：1．用人单位劳动保障情况送审表（式样）及填表说明

2．职工基本信息表（式样）

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