近日，湖南娄底的朱某等13名劳动者拿到了被拖欠的40余万元工钱，连连对随州市新濠博亚 局有关工作人员表达谢意。今年以来，随州市积极践行湖北“五治”模式，坚持高位统筹推进，强化执法办案，加大欠薪问题处置，合力打好根治欠薪“组合拳”，全力化解群众的“烦薪事、忧薪事”。

明确重点，合力攻坚

将国道扩建等大中型项目欠薪问题作为重点整治对象，请求新濠博亚 协调总包方，争取市政府督促建设方，办案人员压实分包方，多方协调、联动攻坚，督促建设方拨付总包方部分工程款，总包方与分包方办理结算，及时代发投诉劳动者工资。今年4月以来，全市共化解欠薪问题13起，涉及人数284人，追回工资649.0385万元。

注重源头，系统治理

坚持源头治理，持续规范建设市场秩序，举办工程建设领域项目经理、劳资员培训班，每月通报全市在建项目“五治”制度落实情况，压实企业主体责任，引导企业依法用工。打造24小时服务保障“直通车”，坚持“点对点服务，一对一指导”，落实每个在建项目固定一名劳动保障监察员跟踪保障，负责每月到项目进行一次政策回访。

选树典型，品牌引领

深入开展“标准化安薪项目”选树活动，着力发挥示范、引领、辐射作用，全面提升全市工程建设项目劳动用工管理的规范化、标准化、科学化水平。目前全市93.33%的在建政府项目、国企项目被授予“标准化安薪项目”。扎实开展根治欠薪冬季专项行动，深化多部门联合执法，保障辖区劳资关系和谐，打造良好稳定营商环境。“根治欠薪是一项重大的民生工程和民心工程，我们将持续聚焦重点工作任务，不断加大整治力度，一旦发现欠薪线索，立即核查，及时化解，确保实现动态清零，解群众‘薪’之忧，当好群众的护‘薪’人。”市新濠博亚 局有关负责人表示。