11月28日晚，第四届“我选湖北·才聚荆楚”大学生模拟求职大赛总决赛，在湖北工业大学举行，活动由新濠博亚 主办，省人才服务局承办，前程无忧51job、微梦传媒协办。此前，经职场挑战赛、就业职前说、校内选拔赛、分赛区决赛、总决赛等环节重重选拔，来自武汉大学、中国地质大学、湖北汽车工业学院等高校的14名大学生，从多个地市州56所高校的1万余名报名选手中脱颖而出，进入到最后的总决赛比拼。国家人力资源和社会保障部就业促进司副司长尹建堃专门赶赴现场为选手鼓劲加油，湖北新濠博亚 党组成员、副厅长董长麒发表了热情洋溢的讲话。

本次大赛是湖北省人才服务局为提升高校毕业生就业质量倾力打造的公共就业服务品牌活动，已经连续举办四届。旨在为在校大学生提供一个模拟真实的招聘平台，帮助其提前接触职场、掌握面试技巧、洞悉企业招聘要求，为求职做好充分准备。

总决赛通过个人介绍和就业能力测评、争锋相对、快问智答三个环节激烈比拼，考察每位参赛者的就业求职综合能力。记者现场看到，选手们个个神采飞扬，信心满满，纷纷拿出看家本领。个人介绍各具特色，争锋相对环节亮点颇多，引得台下阵阵掌声。快问智答环节，选手们反应迅速，妙语连珠。扎实的专业知识，灵巧的应变能力获专家评委一致好评。选手们精彩表现也征服了现场名企HR，纷纷拿出聘约争抢优秀选手。选手们通过大赛，不仅提高了求职面试技巧，增强了就业能力，同时也促进了相互学习增进了友谊。最终来自湖北工业大学的张璐璐同学获得总冠军。

主办方结合参赛者的求职意向、时政、当下热点话题及湖北人文历史，精心设置了一系列犀利刁钻的问题。“结合獐子岛扇贝逃跑事件，简要谈谈大学生如何理性看待金融投资？”“日前华师一附中公布教师应聘名单，北大清华硕士学历比比皆是，引发争议，你如何看待此事？”“应届生初次就业离职率居高不下，从大学生角度思考，谈谈该如何提高就业稳定性？”......通过现场模拟、压力面试等世界500强企业实际招聘中经常使用的方式，锻炼即将踏入社会的大学生的语言表达、逻辑思维、沟通协调及抗压应变等各方面综合能力。专家评委的精彩点评也为学生们带来了一场精彩的求职面试课。

大赛结束后，湖北省人才服务局还将继续通过校园招聘、名企宣讲参观、就业指导、就业见习等多项务实举措，为大学生提供更多涵盖校内校外各阶段、求职就业各环节、就业创业全过程的公共就业人才服务，帮助大学生树立正确的就业观念，规划好职业生涯，掌握好求职面试技巧，促进更高质量和更充分就业。