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中国劳动保障报:湖北随县:快调速裁提升办案质效

时间:2025-01-03 14:52  来源: 中国劳动保障报   
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近年来,湖北省随县新濠博亚 局积极推广劳动人事争议快调速裁先行区建设的经验做法,形成“预防在先、调解为主、速裁兜底”的快调速裁新模式,为进一步提高劳动人事争议案件处理质效、推动劳动关系和谐稳定打下了坚实的基础。

人民群众的需求在哪里,随县劳动争议调解服务就延伸到哪里。2024年以来,随县在全县各镇(场)成立18个调解中心,在规模以上企业成立调解委员会,形成覆盖村、企、镇的基层调解“预警网”。劳动争议一旦出现,会被快速反馈到随县仲裁委员会办事机构,简单问题可在仲裁员的指导下快速处理。如果出现工伤等较为复杂的矛盾纠纷,仲裁机构会联合监察、社保等部门启动大调解机制,加强企业与劳动者的协调沟通,实现事故处理先于工伤认定。该县还实施行政争议化解机制,与检察院合作,对可能出现的行政争议问题提前介入,对涉事企业和劳动者下达检察建议书,促进矛盾纠纷靠前化解。

随县持续深化“企业自主、基层为主、多元联动”的“三维”调解机制,健全立体调解新格局。该县新濠博亚 局鼓励企业内部建立劳动争议调解组织,指导企业自主开展调解工作,强化企业在劳动争议调解工作中的主体地位,充分发挥企业主观能动性;积极组织企业调解员队伍培训,加强企业调解员队伍建设,构建起“企业调解+仲裁”的网格化管理模式。目前,随县已在化肥、水泥、石材等行业的规模以上企业建立了基层调解组织,开展调解工作。

此外,随县健全多元协调联动机制,整合新濠博亚 、工会、司法、法院等职能部门,充分发挥劳动争议多元化解联动处置作用,实现咨询、协商、调解、仲裁、诉讼“一站式”服务,做到“一窗受理、一站服务、一帮到底”。工作中,落实“三必调”,即庭前必调、庭中必调、庭后必调,用耐心、暖心、热心化解矛盾,减少双方诉累,真正做到案结事了。

“在打造速裁快办新模式中,随县新濠博亚 局以‘快’为基准点,对案件‘快立、快送、快调、快审、快结’。快立、快送即收件后及时审查申请材料,符合立案条件的当场立案、当场送达相关文书。我们还鼓励灵活办案,在开庭两周内出裁决书,快审快结。2024年,已有多起案件实现15天内结案。”随县新濠博亚 局相关负责人表示。


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