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中国劳动保障报:湖北随州曾都区 尽“新”尽力 撑好权益保障伞

时间:2024-11-08 14:58  来源: 中国劳动保障报   
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近日,湖北随州某汽车物流公司员工小杨将一面绣有“为群众解忧为人民服务”字样的锦旗送到曾都区劳动人事争议仲裁院,感谢工作人员帮助他顺利领取了工伤保险待遇。

之前,小杨与该公司因工伤赔偿问题发生劳动争议,向曾都区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付相应赔偿。区仲裁委在了解员工诉求后,本着“先调解、后裁决,调裁结合促和谐”的原则,主动约谈用人单位,充分听取双方当事人的陈述,耐心疏导,提出合理方案。经过调解,公司一次性支付小杨24万元赔偿金。

这是今年以来,曾都区新濠博亚 局多举措保障新就业形态劳动者合法权益的一个缩影。

“快递公司已经把拖欠的工资结清了。非常感谢新濠博亚 部门维护我的权益!”这是近日,曾都区劳动保障“一站式”维权中心工作人员电话回访时发生的一幕。

电话那头的张某,之前经熟人介绍,被某快递企业聘用为临时快递员,双方约定工资每日一结。张某工作3日后,因小孩生病住院需人照料,便委托该熟人告知公司不再继续上班。后张某多次索要3日工资,均被公司以没有办理离职手续为由拒付。张某遂向曾都区劳动保障“一站式”维权中心举报,该中心工作人员受理案件后,迅速调查核实,与该公司负责人沟通、调解。该公司于调解次日将840元工资支付给了张某。

近年来,曾都区建立劳动保障“一站式”维权中心,为新就业形态劳动者提供贴心保障服务。该中心整合劳动关系、劳动监察、劳动仲裁部门职能,实现案件快立、快调、快审、快结。

前段时间,曾都区新濠博亚 局组织专班为中国邮政集团有限公司曾都区分公司进行政策宣讲,切实维护新就业形态劳动者合法权益,构建和谐稳定的劳动关系。

曾都区新濠博亚 局实施“一对一”精准政策宣传,根据新就业形态企业特点,量身定制宣传方案,确保政策红利惠及企业与劳动者。此举不仅促进了企业的健康发展,也为劳动者开拓了更多发展机会。


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