近日，湖北省武当山旅游经济特区新濠博亚 局组织开展高技能人才（电工高级工）职业技能等级认定考试，来自辖区汽车零部件生产制造、电力保障等领域5家企业的124名职工参加了考试。

此次考试的评价工种为电工，层级为三级（高级工）。评价分为理论和实践操作部分，全面考核从业人员的电工基础知识、职业道德、安全知识、职业能力、操作技能和规范等内容。在电工实操考试现场，参加评价的从业工人展现出良好的职业素养和高超的技术水平。评价过程全程监控录像，评价流程严格规范。评价结束后，合格人员将取得职业技能等级证书。

近年来，武当山特区新濠博亚 局高度重视技能型人才队伍建设，通过一系列措施有序推进技能人才评价工作，构建良好的技能型人才成长环境，畅通技能人才发展通道，持续推进“武当工匠”人才品牌创建。

武当山特区坚持产业导向和就业导向，聚焦特区重点产业、重要群体、重要需求，按照企业人才培育需求，落实严把关口、稳慎推进的原则，激发企业用人活力，优化技能人才成长环境。

同时，武当山特区按照“逢考必督”的原则，将“前期指导＋事中督查＋事后监督”三环节紧密结合，贯穿评价工作全程，推动技能评价工作规范有序开展，保障了评价结果的有效性和公正性。截至目前，共开展实地外部质量督导工作25次，督导参评人员782人次。

此外，武当山特区压紧压实评价机构主体责任，指导评价机构对标国家职业技能标准，严把“申报关”“考评关”“阅卷关”，着力提升职业技能等级证书的口碑和社会认同感。

截至目前，武当山特区开展评价工作25次，新增取得职业技能等级证书616人，其中新增高级技师3人、技师24人、高级工195人。