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中国劳动保障报:湖北武当山严把评价关口 精心选拔“武当工匠”

时间:2024-08-21 17:07  来源: 中国劳动保障报   
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近日,湖北省武当山旅游经济特区新濠博亚 局组织开展高技能人才(电工高级工)职业技能等级认定考试,来自辖区汽车零部件生产制造、电力保障等领域5家企业的124名职工参加了考试。

此次考试的评价工种为电工,层级为三级(高级工)。评价分为理论和实践操作部分,全面考核从业人员的电工基础知识、职业道德、安全知识、职业能力、操作技能和规范等内容。在电工实操考试现场,参加评价的从业工人展现出良好的职业素养和高超的技术水平。评价过程全程监控录像,评价流程严格规范。评价结束后,合格人员将取得职业技能等级证书。

近年来,武当山特区新濠博亚 局高度重视技能型人才队伍建设,通过一系列措施有序推进技能人才评价工作,构建良好的技能型人才成长环境,畅通技能人才发展通道,持续推进“武当工匠”人才品牌创建。

武当山特区坚持产业导向和就业导向,聚焦特区重点产业、重要群体、重要需求,按照企业人才培育需求,落实严把关口、稳慎推进的原则,激发企业用人活力,优化技能人才成长环境。

同时,武当山特区按照“逢考必督”的原则,将“前期指导+事中督查+事后监督”三环节紧密结合,贯穿评价工作全程,推动技能评价工作规范有序开展,保障了评价结果的有效性和公正性。截至目前,共开展实地外部质量督导工作25次,督导参评人员782人次。

此外,武当山特区压紧压实评价机构主体责任,指导评价机构对标国家职业技能标准,严把“申报关”“考评关”“阅卷关”,着力提升职业技能等级证书的口碑和社会认同感。

截至目前,武当山特区开展评价工作25次,新增取得职业技能等级证书616人,其中新增高级技师3人、技师24人、高级工195人。


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