近日，位于湖北省随州市的湖北华威重汽公司开展了汽车生产线焊装操作工的“双贯通”评价工作。20余名具有工程类中级职称的专业技术人员，参加了当地新濠博亚 部门指导组织的职业技能等级评价工作。

“这次‘双贯通’评价，是我们公司人才评价和培养机制改革的一次重要尝试。对标国家职业标准，有助于引导我们专业技术人员更全面地了解生产一线所需要的技能要求。”湖北华威重汽公司相关负责人表示。

据随州市新濠博亚 部门相关负责人介绍，“双贯通”旨在推进职称与职业资格、职业技能等级制度有效衔接，打破技师与工程师之间的界限，支持高技能人才参加职称评审和职业资格考试，鼓励专业技术人才参加职业技能评价，拓宽技术技能人才成长通道。

本次“双贯通”评价内容涵盖工作绩效、职业素养、团队合作、安全意识等方面，通过严格的考核，公司以企业发展需求为导向，选拔出了一批既具备高超技能又具备良好职业素养的优秀员工，为公司的持续发展提供了有力的人才保障。

据了解，随州市于2022年6月率先在湖北齐星公司开展“双贯通”评价试点工作，该公司的19名高技能人才参加专业技术职称评审，顺利获得了工程类专业技术职称。

两年多来，随州市通过组织高技能人才参评专业技术职称，组织专业技术人才参加职业技能等级评价，共计有25名高技能人才获取专业技术职称，130名专业技术人员获得职业技能等级证书。