近日，湖北新濠博亚 联合省委组织部、省教育厅、省科技厅、省财政厅等七部门印发《关于加强新时代博士后工作的若干措施》，进一步提高湖北博士后制度的竞争力和吸引力，为高水平科技自立自强和高质量发展厚植人才优势。

《若干措施》按照“资助全覆盖、培养全链条、力量全整合、政策走前列”的总体思路，提出19条措施，在现有政策基础上有较大突破。

在引进博士后人才方面，围绕建强载体，发放博士后平台建设补助和对优秀平台予以奖励；围绕调动设站单位积极性，对新进站博士后全员给予日常经费保障，补助标准每人20万元；围绕吸引优秀博士进站，实施博士后尖端人才引进项目，每年引进100名左右自然科学领域优秀博士进站，每人资助40万元。

为支持博士后出成果和创新创业，实施博士后创新人才培养项目，每年支持300名左右在站博士后从事创新研究，每个“揭榜领题”项目资助5万至30万元。同时，加强科研项目和人才培养项目支持，搭建博士后创新创业支持平台。

增强吸引出站博士后留鄂来鄂力度，实施博士后先锋人才跟踪支持项目，每年择优评选100名左右当年出站留鄂优秀博士后；实施博士后卓越人才跟踪培养项目，每3年遴选10人。此外，在职称评审、岗位聘用上予以倾斜，将符合条件的优秀博士后纳入省直高层次人才专项事业编制保障。