3月7日至9日，十堰市委组织部、十堰市新濠博亚 局赴北京部分重点高校开展2024年“才聚十堰 智汇秦巴”急需紧缺高层次人才巡回招聘活动圆满举行，十堰市向北京大学、清华大学、中国人民大学广大学子发出“英雄帖”，诚邀青年才俊牵手十堰。

厚植引才沃土 政策红利引凤来栖

本次北京巡回招聘活动采取“推介会+巡回双选会”形式，足迹遍布北京大学、清华大学、中国人民大学，北京大学推介会上，十堰市人民政府副市长朱云慧现场推介了十堰产业优势、区位优势、生态优势，凸显十堰重视人才、渴求人才、招引人才的满满诚意和坚定意志。诚邀更多有抱负的青年人才感知十堰、选择十堰、建设十堰。十堰市人力资源和社会保障局党组书记、局长戴静同志主持推介活动。

十堰市委人防办主任张璟璇作引才政策宣讲，详细解读了十堰市优渥的人才政策，引发了大学生们的浓厚兴趣。作为北京大学在堰工作校友代表、汉江师范学院三级教授林立向大家分享了自己享受人才引进优惠政策后，为自己和家人在十堰工作生活带来诸多便利的深切感受。

2021年以来，十堰市密集出台了一系列突破性的招才引才政策，从薪酬待遇、人才津贴、住房安居、家属安置、子女入学等15个方面，给予人才全生命周期的服务保障。其中，在薪酬待遇上，对引进的特殊人才实行“一事一议”；在人才津贴上，3年给予1.5万--24万元的生活和岗位补贴；在科研支持上，按照承担不同层级的科研项目给予50万元--100万元奖励等政策，更是引发现场北大学子的重点关注。

精准服务“靶向”发力 招才引智再结硕果

活动前期，十堰市委组织部、新濠博亚 部门县市联动，通过“地毯式”摸排企事业单位急需紧缺高层次人才需求及目标高校，精准搭建供需对接平台，梳理出企事业单位急需紧缺高层次人才“引才需求清单”。为提高招聘效果，十堰市引才团队深入各高校对口专业院系就业部门，“靶向”联络十堰籍、湖北籍及周边省份生源应届毕业生，用“管家式”服务促成企事业单位与高层次人才双向奔赴。

本次北京地区重点高校巡回招聘活动组织驻市高校、三甲医院、万润新能源、湖北佳恒科技股份有限公司等14家重点企事业单位组团招聘，发布紧缺高层次人才需求岗位近600个。其中张湾区除组织区内重点产业企业以外，还有8家事业单位提供29个高层次和急需紧缺人才岗位。

本次巡回招聘活动通过线上线下相结合方式开展，线上搭建十堰市赴北京地区部分重点高校巡回引才专区，共吸引超10000人次北京在校学子关注，共接收到北京地区高校投递简历305份；线下通过现场巡回招聘数据分析，三场招聘会参会应届毕业生共612人，其中硕士340人，博士152人，硕博研究生人数占比高达80.4%，清华大学场次硕博占比近92%。本次招聘活动北京学子热情高涨，现场投递简历西北西南籍129人、十堰籍8人，仅湖北汽车工业学院就收到22份博士简历。

活动初步达成就业意向21人，涵盖新能源、智能网联汽车、生物医药健康等领域，为十堰新质生产力注入“智”动能。

一库碧水京堰情深 生态兴城引凤自来

十堰地处我国南水北调中线工程核心水源区，境内2489条河流、525座水库汇水北送，“武当山、丹江水、汽车城”三张名享誉中外片。近年来，十堰深入践行绿水青山就是金山银山理念，不断向“保护就是发展”境界迈进，加快绿色低碳发展，擦亮城市名片。

“十堰山水秀丽、生态优越，绿色低碳产业正成为主流。我们在北京喝到的水有70%以上来自丹江口水库，因为南水北调让我了解十堰、向往十堰，未来我也想留在十堰、建设十堰。”北京大学工商管理学院2024届博士毕业生卢同学表示，已与两家十堰企事业单位深入交流，期待到十堰工作。

“大力实施人才强市战略，将人才工作提至前所未有的高度。”市委组织部相关负责人介绍，眼下，创新链条人才梯队已初步形成。接下来，十堰市将不断加大引才育才的力度，拓展人才项目合作的广度，提升服务人才的温度，用优厚的条件吸引人才、用发展的产业聚集人才、用舒适的生活留住人才，厚植人才创新创业的高地沃土。