近日，得知通过评审、获得化学工程与工艺的中级专业技术职称后，湖北万润新能源公司技术主管周阳海很高兴。“评上这个职称以后，我每个月可以增加800元的职称收入。”周阳海说。

民营企业专业技术人员职称评审难，成为企业留用人才的梗阻。近年来，随着市场经济活力持续进发，非公企业人才队伍不断壮大，湖北省十堰市新濠博亚 局以创新人才评价机制为重点，持续深化职称制度改革，不断健全职称制度体系、完善职称评价标准、畅通职称申报渠道，持续优化营商环境，特别注重非公领域人才职称评审。

2017年以来，十堰市每年集中开展一次民营企业职称专项评审，同时，针对企业实际需求，对企业开展一企一评、一事一评等个性化服务。

2022年5月21日，十堰市新濠博亚 局组织专家评委，首次“走出去”上门为民营企业服务。今年以来，十堰市针对不同行业、不同领域、不同工作性质的人才实行个性化评审，发挥人才评价“指挥棒”的正向激励作用，激发和释放各类人才创新创业活力。8月25日，十堰市政府办印发《关于进一步深化职称制度改革的若干措施》，进一步下放职称评审权、畅通非公企业职称申报评审渠道、开展企业职称评审个性化服务、放宽职称申报评审限制、推行职称量化评审。在9月开展的2023年全市中级职称评审工作中，十堰市对民营企业职称评审，还放宽论文课题学历要求、聚焦实际贡献、并采取适当提高评审通过比例等相关改革措施。

截至目前，十堰市企业职称评审“直通车”已先后开进恒进感应科技（十堰）股份有限公司、京能十堰热电有限公司等企业，开展民营企业职称评审16场次，已评审通过1860人。