“感谢你们帮我追回工资，这下可以安心过年了，虽然我不是巴东人，但同样感受到了家乡般的温暖。”12月27日，巴东县劳动监察大队接到一个感谢电话，电话另一端是在巴东务工的荆门籍杜某。

一句温情谢语的背后，隐藏着一个温暖故事。

杜某曾在巴东某工地务工，工程竣工后却没领到工资，与相关负责人多次沟通仍未果。无奈之下，杜某向欠薪平台投诉，监察员迅速核实情况，多方衔接，要求相关企业支付所欠工资，杜某很快领到了应得薪资。

让务工人员安“薪”更安心，巴东县新濠博亚 部门甘当务工人员的护“薪”人，按照“划分片区责任到人、一案双查追根溯源、公平公正严格执法、限时办结集中回查”的原则，实行劳动监察投诉举报首问责任制，借助报刊、网站等平台公布投诉举报电话和维权方式，畅通投诉举报渠道，方便群众及时投诉举报违法行为。

针对工程项目领域的拖欠工资问题，着力打造“安薪”项目、和谐劳动关系品牌，构建“安薪驿站、新濠博亚 中心、新濠博亚 +工会、行业主管部门、县治欠办”5级农民工维权体系；对于非建领域的欠薪问题，协助指导企业成立劳动争议调解中心，形成全县一盘棋的欠薪治理格局，确保劳资纠纷在第一时间化解。

2023年，县治欠办相关成员单位合力协调化解欠薪问题涉及金额3000余万元，有效提升了保障农民工工资支付工作的协调处置效能。

年关将至，将进入农民工工资支付关键时段，已在全县范围内启动根治欠薪冬季专项行动，对欠薪线索及时核查、妥善化解，规范企业日常用工管理，实现欠薪隐患早发现、问题早处置、投诉案件早办结，为农民工维权撑起“保护伞”，让“忧酬”变“安薪”。