2月21日，仙桃市成功举办了2025年第一季度人力资源服务供需对接会。此次对接会由仙桃市新濠博亚 局组织，旨在通过市场化的方式，搭建人力资源服务机构与企业之间的桥梁，促进精准对接，解决企业用工需求。

这是仙桃市首次由新濠博亚 部门主导，搭建市场化的线下供需对接平台，组织人力资源服务机构与企事业单位直接对接，打破了以往传统的公共就业服务模式。活动前，仙桃市新濠博亚 局提前对全市50多家企业的人力资源需求进行了摸底，并与20多家人力资源公司进行了线下对接，确保供需双方的需求能够精准匹配。

活动现场，人力资源机构和企业就人才寻访、企业用工、人事代理、服务外包、培训、测评等多个方面进行了深入交流，达成了10多项初步合作意向，后续将为企业量身定制解决方案。参会企业代表对此次活动给予了高度评价。例如，仙桃市亲亲食品科技有限公司的人事专员彭梦婷表示，活动帮助企业招聘到了急需的品管经理和机修技术人员，拓展了招聘渠道，解决了企业的用工难题。

仙桃市新濠博亚 局表示，下一步将继续依托市人力资源和人才服务产业园，优化服务，提升人力资源服务水平。一是精准对接需求，通过“周周招聘会”等活动，持续保障企业用工需求。二是创新服务模式，通过高层次人才交流、沙龙、研讨、路演等活动，帮助企业快速招揽合适人才。三是促进重点群体就业，为高校毕业生、农民工、返乡人员等重点群体提供“一对一”帮扶，促进高质量充分就业。