恩施州:劳务品牌促就业助发展
恩施州通过打造劳务品牌“金名片”,成功推动了高质量充分就业,为区域经济发展提供了强有力的支撑。以下是其成功经验的总结:
构建培训体系,壮大劳务品牌规模
恩施州以市场需求为核心,发布《重点产业职业培训需求指导目录》,针对60个紧缺职业(工种)提高培训补贴标准,确保培训内容与市场需求的精准对接。通过规模化、规范化的培训,扩大劳务品牌的就业规模和产业容量。2021年以来,围绕农村转移劳动力、脱贫劳动力等群体,开展就业技能培训18.34万人次,发放补贴2.4亿元,覆盖18个省级劳务品牌。全州已培育41个劳务品牌,其中7个入选“湖北省重点劳务品牌”,11个进入省级品牌库,33个获评州级品牌,带动就业超100万人。
培育技能人才,增强劳务品牌实力
恩施州建立了多元化的技能评价体系,支持44家职业技能等级认定机构在县市设立考点,提升劳务品牌从业人员的取证率。以“恩施一红一绿制茶师”为重点,联合农业农村局开展“新八级工”技能评价,累计评价860人,其中高级工264人,8名高技能人才申请特级技师、首席技师。全州已建立国家级技能大师工作室2家、省级8家、州级20家,每个劳务品牌至少配备一位技能大师或非遗工匠代言,提升品牌的专业性和影响力。
组织品质赛事,提升劳务品牌价值
以赛选才、以赛赋能:恩施州积极组织参加全国性、区域性职业技能竞赛和创新创业大赛,打造劳务品牌竞赛经济。选拔“恩施茶艺师”“恩施西兰卡普织锦师”等特色劳务品牌参加全国劳务品牌发展大会,提升品牌知名度。茶艺师何洁获评“全国最具特色劳务品牌形象代言人”,制茶师邱建红等4人入选全国劳务品牌代言人。近4年累计承办3次省级职业技能竞赛,主办两届“恩施工匠杯”州级职业技能竞赛和一届“宜荆荆恩”大学生创新创业大赛。2024年成功举办第七届全国茶业职业技能竞赛茶艺师总决赛,显著提升了恩施州劳务品牌的知名度、认可度和美誉度。
以创业带就业,激发劳务品牌活力
恩施州鼓励劳务品牌市场主体通过创新创业实现转型升级,精准开展免费创业培训,年均培训5000人次以上,提升劳务品牌从业人员的创业能力。开发创业担保贷款“掌上办”微信小程序,简化贷款流程,落实贴息政策。2024年以来发放创业担保贷款21.47亿元,扶持创业8781人,带动就业2万余人,连续三年放贷总量增长,激发了劳务品牌市场主体的创新创业活力。
深化劳务协作,打造劳务品牌高地
恩施州依托杭恩对口合作、武汉对口帮扶、宜荆荆都市圈等平台,常态化组织新濠博亚 部门、人力资源企业、培训机构等外出交流,与州外新濠博亚 部门和优质企业建立长期稳定的劳务输出渠道。在武汉、杭州、温州、南京等地建立18个劳务协作工作站,为75万外出务工人员提供招聘信息和就业服务,推动劳务品牌成为促就业、助产业的亮丽名片。
恩施州通过构建培训体系、培育技能人才、组织品质赛事、以创业带就业、深化劳务协作等多项举措,成功打造了劳务品牌“金名片”,促进了高质量充分就业。这些经验不仅为恩施州的产业发展和区域经济增长提供了有力支撑,也为其他地区提供了可借鉴的成功模式。
相关附件: