“送工岗前培训，让新员工快速掌握生产技术，实现招工与生产无缝对接，新员工留用率大幅提升，真是解了燃眉之急！”近日，宜昌宏裕新型包材股份有限公司人力资源部周经理对夷陵区新濠博亚 局的专项服务连连点赞。

新春伊始，夷陵区新濠博亚 局以“春风送岗·以训送工”专项行动为抓手，为重点企业复工复产按下“加速键”。针对宏裕包材扩产面临的50余人用工缺口，该局迅速定制岗前技能培训方案，组织20名新员工开展“理论+实操”特色培训。学员通过5天系统学习包装材料生产全流程技能，经考核合格后直接签约上岗，实现“培训即就业、结业即用工”。

为保障企业年后用工需求，夷陵区新濠博亚 局以春风行动为契机，借助就业服务站等载体，将招聘会办到社区、乡镇集市，累计为120家企业发布岗位5000余个，成功输送员工3227人。同时，创新推行“先培训后上岗”服务机制，组建由企业技术骨干与职业培训师构成的“双导师”团队，聚焦设备操作、安全生产等核心技能开展定制化教学。培训期间，学员可实地观摩生产线，在技术员指导下进行实操演练，优秀者直接匹配关键岗位，确保“即训即用、人岗相适”。目前，首批学员已全部通过考核并签订劳动合同，为企业稳产扩能注入新动能。

据悉，夷陵区将持续深化“以训送工”模式，加大稳岗留工政策支持力度，帮助更多劳动者通过“春风行动”实现高质量就业，为区域经济发展提供强有力的人才支撑。