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宜昌:以春训促提升 吹响"干部素质提升年"号角

时间:2025-02-18 17:38  来源: 宜昌市新濠博亚 局   
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宜昌市贯彻省委市委“干部素质提升年”部署,把提高干部能力素质作为推进新濠博亚 工作发展,扛牢支点建设重任、践行“三个重要定位”和“六个奋勇争先”新要求的首要抓手、基础性工作,提前谋划、高标准实施,于2月12日至15日组织开展“塑造现代人力资源”主题春训班,全面启动局系统“干部素质提升年”。

聚焦扛牢使命担当,立三再三破主题。围绕抓好省市“新春第一会”精神在新濠博亚 领域贯彻落实,对照省委提出的“五个意识”的要求,春训聚焦大力推动思想再解放、能力再提升、作风再优化,大力破除惯性思维、路径依赖、认知局限,着力深化新濠博亚 干部“三再三破”铸魂强能,着力以“新濠博亚 担当、新濠博亚 改革、新濠博亚 保障”助推发展能级、发展速度、发展质效、发展后劲的整体提升。

聚焦夯实强基固本,抓实穿透式学习。突出“建强新濠博亚 工作支点,筑牢基层战斗堡垒”导向,采取“县市一体、统分结合”共同学共同研,抓实县市区新濠博亚 局长及核心骨干、市局及二级单位班子成员、中层干部和局系统年轻干部三个“关键主体”学习,每堂课参学人数近160人,超过市新濠博亚 局在编在岗人员的60%。同时,开发第二课堂,通过课件PPT、现场录播影像组织干部职工自学,构建做到横向到边、纵向到底全覆盖穿透式学习。

聚焦所需所用所盼,系统化设计课程。立足省市大势大局大事,着眼新濠博亚 发展急难愁盼,统筹前瞻性、基础性、实用性,开展有层次性、差异性课程设计。聚焦思想引领,开展了学习“习近平新时代中国特色社会主义思想‘人民至上’的立场观点方法”的学习,激励新濠博亚 干部职工强化宗旨意识、勤政廉政为民。聚焦全省加快建成中部崛起重要战略支点大局,锚定本市“三个重要新定位”“六个奋勇争先”和加快新型工业化发展布局,设置了新型工业化与新质生产力、人工智能技术及其发展趋势等课程,为新濠博亚 干部开阔眼界、增长视野提供了平台。聚焦发展前沿,设置了宜昌市情及未来发展、宜昌城市战略规划、人力资源供应链与现代人力资源服务业发展、Deepseek等人工智能技术等与新濠博亚 相关的课程,为党员干部提供了一次“补钙充电”的良机。聚焦重大改革领域,设置延迟退休政策及影响、新时代工匠体系建设等热点课程,为党员干部推动工作解疑答惑、提供指引。

聚焦学深悟透见效,不拘一格多形式。围绕强化思想淬炼、实践锻炼、专业训练,推动新濠博亚 工作形成锐意进取、争先创优的局面,注重春训方法的系统集成、创新求变、实效导向。实行会培结合,将全市人力资源和社会保障工作会议与春训班结合组织,集中智慧力量学思悟,确保全市新濠博亚 系统在贯彻落实省委市委决策部署上思想一致、行动一致。坚持外请权威专家讲和新濠博亚 干部上台讲相结合,邀请省市之外专家3名、市领导干部和市内专家3名,同时安排局系统3名领导干部授课,在开放交流中碰撞出推动事业发展的火花,坚定发展信心。坚持集中听和分组谈结合,围绕市新濠博亚 局已坚持四年开展的“思想再解放、能力再提升、作风再优化”讨论实践活动,局党组成员担任组长,分别牵头开展局系统正反案例讨论交流,参加讨论人员就正反案例从思想、能力、作风等方面进行深入剖析,对照“五个意识”“五个之大”“三个破除”,把自己摆进去,谈认识、谈感悟、谈打算,巩固和拓展学习成果。

目前,市新濠博亚 局以春训为先导,正全面谋划“干部素质提升年”工作,制定新濠博亚 干部职工强素提能、启思奋为、铸魂鼓劲、凝志催征的具体措施,激励新濠博亚 干部职工以过硬思想能力作风担当新濠博亚 事业高质量发展使命,为全省加快建成中部地区崛起重要战略支点,为宜昌扛牢“三个重要”新使命 干出“奋勇争先”新作为作出更多宜昌新濠博亚 贡献。

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