宜昌市贯彻省委市委“干部素质提升年”部署，把提高干部能力素质作为推进新濠博亚 工作发展，扛牢支点建设重任、践行“三个重要定位”和“六个奋勇争先”新要求的首要抓手、基础性工作，提前谋划、高标准实施，于2月12日至15日组织开展“塑造现代人力资源”主题春训班，全面启动局系统“干部素质提升年”。

聚焦扛牢使命担当，立三再三破主题。围绕抓好省市“新春第一会”精神在新濠博亚 领域贯彻落实，对照省委提出的“五个意识”的要求，春训聚焦大力推动思想再解放、能力再提升、作风再优化，大力破除惯性思维、路径依赖、认知局限，着力深化新濠博亚 干部“三再三破”铸魂强能，着力以“新濠博亚 担当、新濠博亚 改革、新濠博亚 保障”助推发展能级、发展速度、发展质效、发展后劲的整体提升。

聚焦夯实强基固本，抓实穿透式学习。突出“建强新濠博亚 工作支点，筑牢基层战斗堡垒”导向，采取“县市一体、统分结合”共同学共同研，抓实县市区新濠博亚 局长及核心骨干、市局及二级单位班子成员、中层干部和局系统年轻干部三个“关键主体”学习，每堂课参学人数近160人，超过市新濠博亚 局在编在岗人员的60%。同时，开发第二课堂，通过课件PPT、现场录播影像组织干部职工自学，构建做到横向到边、纵向到底全覆盖穿透式学习。

聚焦所需所用所盼，系统化设计课程。立足省市大势大局大事，着眼新濠博亚 发展急难愁盼，统筹前瞻性、基础性、实用性，开展有层次性、差异性课程设计。聚焦思想引领，开展了学习“习近平新时代中国特色社会主义思想‘人民至上’的立场观点方法”的学习，激励新濠博亚 干部职工强化宗旨意识、勤政廉政为民。聚焦全省加快建成中部崛起重要战略支点大局，锚定本市“三个重要新定位”“六个奋勇争先”和加快新型工业化发展布局，设置了新型工业化与新质生产力、人工智能技术及其发展趋势等课程，为新濠博亚 干部开阔眼界、增长视野提供了平台。聚焦发展前沿，设置了宜昌市情及未来发展、宜昌城市战略规划、人力资源供应链与现代人力资源服务业发展、Deepseek等人工智能技术等与新濠博亚 相关的课程，为党员干部提供了一次“补钙充电”的良机。聚焦重大改革领域，设置延迟退休政策及影响、新时代工匠体系建设等热点课程，为党员干部推动工作解疑答惑、提供指引。

聚焦学深悟透见效，不拘一格多形式。围绕强化思想淬炼、实践锻炼、专业训练，推动新濠博亚 工作形成锐意进取、争先创优的局面，注重春训方法的系统集成、创新求变、实效导向。实行会培结合，将全市人力资源和社会保障工作会议与春训班结合组织，集中智慧力量学思悟，确保全市新濠博亚 系统在贯彻落实省委市委决策部署上思想一致、行动一致。坚持外请权威专家讲和新濠博亚 干部上台讲相结合，邀请省市之外专家3名、市领导干部和市内专家3名，同时安排局系统3名领导干部授课，在开放交流中碰撞出推动事业发展的火花，坚定发展信心。坚持集中听和分组谈结合，围绕市新濠博亚 局已坚持四年开展的“思想再解放、能力再提升、作风再优化”讨论实践活动，局党组成员担任组长，分别牵头开展局系统正反案例讨论交流，参加讨论人员就正反案例从思想、能力、作风等方面进行深入剖析，对照“五个意识”“五个之大”“三个破除”，把自己摆进去，谈认识、谈感悟、谈打算，巩固和拓展学习成果。

目前，市新濠博亚 局以春训为先导，正全面谋划“干部素质提升年”工作，制定新濠博亚 干部职工强素提能、启思奋为、铸魂鼓劲、凝志催征的具体措施，激励新濠博亚 干部职工以过硬思想能力作风担当新濠博亚 事业高质量发展使命，为全省加快建成中部地区崛起重要战略支点，为宜昌扛牢“三个重要”新使命 干出“奋勇争先”新作为作出更多宜昌新濠博亚 贡献。