孝感市在推进就业优先战略方面采取了一系列有力措施，确保高质量充分就业，特别是通过“家门口”就业促进行动，打造“就在孝感”和“微孝就业”品牌，助力农民增收和防止返贫。

高位部署，明确目标。高目标定位。孝感市委、市政府将“家门口”就业促进行动列为全市“十大行动”之一和十大民生实事之首，确保每个有劳动力的家庭至少有1人就业，力争新增城镇就业10万人。高质量推进。市委、市政府联合印发工作方案，明确6个方面、19条具体举措，确保行动有序推进。高标准落实。形成党委统筹、政府主抓、部门联动、市县协同的“大就业”工作格局，确保各项措施落地见效。

摸排调查，精准施策。早部署早行动。2024年7月，市政府启动返乡人员调查工作，9月进一步细化摸排任务，市长亲自部署督办。截至2024年底，全市摸排返乡人员23.8万人。强化摸排责任。2025年春节期间，全市开展“敲门行动”，依托返乡摸排小程序，全面采集返乡人员信息，确保数据真实可靠。截至目前，摸排返乡人员38.08万人，其中2.3万人有留孝就业意愿，1447人有返乡创业意愿。压实督办责任。成立3个专项小组和8个督导专班，实行日调度和多轮督导，确保摸排工作扎实推进。

聚焦重点群体，促进就业创业。精准对接用工需求。通过“微孝就业”和“就在孝感”平台，推送就业信息51.7万条，实现用工需求和求职需求的精准匹配。重点群体精准发力。针对返乡人员、大龄、残疾、零就业家庭、退役军人、离校未就业高校毕业生等6类重点群体，开展“春风行动”系列招聘活动，深入乡镇、社区等地进行“赶集式”招聘。1月22日春风行动启动以来，已开展42场招聘活动，提供岗位3.2万余个，达成就业意向6755人次。强化政策支持。梳理并宣传创业培训、创业补贴、创业担保贷款等政策，制作就业创业政策大礼包，向2.3万余名有返乡就业创业意向人员精准宣传。

强化支撑保障，确保落实。构建四级就业服务体系。建成229个“零工驿站”和24小时就业服务e站，打造“15分钟就业便民服务圈”，帮助3087人实现灵活就业。用好劳务品牌和创业载体。依托13个省级劳务品牌、12个省级返乡创业示范园区、6个省级大学生创业孵化基地和3个市级创业孵化园区，选树创业典型，营造创业氛围，以创业带动就业。建立“三张清单”强化保障。通过特色亮点清单、重点任务清单、责任分解清单，实行台账管理和闭环管理，确保各项工作有序推进。