孝感:多措并举激活返乡创业就业“新引擎”
孝感市在推进就业优先战略方面采取了一系列有力措施,确保高质量充分就业,特别是通过“家门口”就业促进行动,打造“就在孝感”和“微孝就业”品牌,助力农民增收和防止返贫。
高位部署,明确目标。高目标定位。孝感市委、市政府将“家门口”就业促进行动列为全市“十大行动”之一和十大民生实事之首,确保每个有劳动力的家庭至少有1人就业,力争新增城镇就业10万人。高质量推进。市委、市政府联合印发工作方案,明确6个方面、19条具体举措,确保行动有序推进。高标准落实。形成党委统筹、政府主抓、部门联动、市县协同的“大就业”工作格局,确保各项措施落地见效。
摸排调查,精准施策。早部署早行动。2024年7月,市政府启动返乡人员调查工作,9月进一步细化摸排任务,市长亲自部署督办。截至2024年底,全市摸排返乡人员23.8万人。强化摸排责任。2025年春节期间,全市开展“敲门行动”,依托返乡摸排小程序,全面采集返乡人员信息,确保数据真实可靠。截至目前,摸排返乡人员38.08万人,其中2.3万人有留孝就业意愿,1447人有返乡创业意愿。压实督办责任。成立3个专项小组和8个督导专班,实行日调度和多轮督导,确保摸排工作扎实推进。
聚焦重点群体,促进就业创业。精准对接用工需求。通过“微孝就业”和“就在孝感”平台,推送就业信息51.7万条,实现用工需求和求职需求的精准匹配。重点群体精准发力。针对返乡人员、大龄、残疾、零就业家庭、退役军人、离校未就业高校毕业生等6类重点群体,开展“春风行动”系列招聘活动,深入乡镇、社区等地进行“赶集式”招聘。1月22日春风行动启动以来,已开展42场招聘活动,提供岗位3.2万余个,达成就业意向6755人次。强化政策支持。梳理并宣传创业培训、创业补贴、创业担保贷款等政策,制作就业创业政策大礼包,向2.3万余名有返乡就业创业意向人员精准宣传。
强化支撑保障,确保落实。构建四级就业服务体系。建成229个“零工驿站”和24小时就业服务e站,打造“15分钟就业便民服务圈”,帮助3087人实现灵活就业。用好劳务品牌和创业载体。依托13个省级劳务品牌、12个省级返乡创业示范园区、6个省级大学生创业孵化基地和3个市级创业孵化园区,选树创业典型,营造创业氛围,以创业带动就业。建立“三张清单”强化保障。通过特色亮点清单、重点任务清单、责任分解清单,实行台账管理和闭环管理,确保各项工作有序推进。
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