孝感:“四带”直播常态化 搭好就业连心桥
为让求职招聘更“新鲜立体”、快捷有效,孝感市新濠博亚 局积极创新服务模式,每月10日、20日常态化开展“直播带岗、带政策、带劳务品牌、带培训”活动,为企业和求职者搭建精准匹配、高效对接的平台,实现“零距离”公共就业服务。
千岗齐发,互动求职。在近期的一次直播活动中邀请了华工正源、申通得泽物流、金凤凰、金红叶等多家在薪资待遇、工作环境等方面均具有较强吸引力的企业相关负责人来到直播间现场,详细介绍了各自企业的发展情况和前景,并解读了各类岗位需求,为求职者在线荐岗,进行线上实时互动。
政策指引,红利尽享。除岗位推介外,政策解读也是直播的重要内容。孝感市新濠博亚 局工作人员化身政策讲解员,围绕就业创业补贴、社保补贴、创业担保贷款等政策等进行深入解读,帮助求职者了解最新利好政策,用好用足政策红利。
品牌展示,拓宽渠道。劳务品牌展示环节同样亮点纷呈,当地特色劳务品牌,如安陆护工、云梦花茶、孝南纸业工、孝昌编蓝工等纷纷亮相。主播通过讲述品牌故事、展示品牌服务案例,让观众深入了解这些劳务品牌的特色与优势,提升品牌知名度的同时,也拓宽了相关技能人才的就业渠道。
瞄准需求,提升技能。聚焦市场需求和新兴行业,展示培训课程,为求职者提供提升技能的方向。直播中,培训讲师介绍了各类热门培训课程,如电商运营、家政服务、无人机等,包括课程内容、培训时长、培训方式及就业前景。并为有培训意愿的观众,提供了详细的报名方式。
下一步,孝感市新濠博亚 局将在做足“规范”文章的同时,进一步加大“就在孝感”直播间品牌培树力度,充分利用新技术手段,深化与多部门协同合作,扩大直播带岗“社交圈”,将更多招聘信息和就业政策传递给广大求职者,并持续在形式上创新,用更有温度的服务解决企业招聘难题,让求职的途径更多元化,更好地促进高质量就业。
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