“@王教练：12月20日上午十点半，到紫贞公园上第15次团体课，主要内容为提升肢体灵敏反应速度的练习……”在“上门体育”教练微信群里每天发布着不同教练的排课信息。今年以来，湖北诚瑞数字科技有限公司抢抓机遇、勇于创新，探索依托网络社交平台的上门体育课模式，家长点单、老师上门，孩子在小区楼下就能接受老师指导，进行科学锻炼。目前，该企业已招聘10名教练，累计服务3000余人次。

这是襄阳人力资源服务产业园积极培育新业态的一个缩影。随着数字经济和互联网技术的蓬勃发展，依托互联网平台而生的新就业形态劳动者已成为我国新增就业的重要组成部分。襄阳人力资源服务产业园创新服务方式，聚焦新就业形态群体需求，建成全省首个“新就业形态和谐劳动关系示范区”，招引10余家优质新就业形态企业，积极探索“e+N”就业模式，为新就业形态群体提供技能培训、就业创业、权益维护等全生命周期服务，走出厚植新就业形态发展土壤、释放其带动就业活力与潜力的“新路径”。

“e+农业” 助农兴农促就业

在“互联网+”的浪潮下，直播助农的整个产业链带动大量的就业岗位，如新型职业农民、采购员、包装员、主播、助播等几十种直播间新职业，也让种植、物流等产业链上下游的机会变得更多。园区引进湖北博事文化传媒有限公司，开展“襄阳电商人”品牌培育，累计开展培训40期，培训新型职业农民、主播、客服700余人次。入驻的襄阳白菜网络科技有限公司推介“襄阳牛肉面”，日带货2000件以上，带动产业上下游100余人就业。襄汉书院文化传媒襄阳有限公司、湖北小襄文化科技有限公司联合打造“襄村优选”品牌，发布“一村一品”短视频50余期，助推襄阳优质农产品“走出去”，帮助销售西瓜10万斤、黄桃15万斤、阳光玫瑰20万斤，带动800余名采购员、包装员、主播等就业。

拓展渠道帮助灵活就业人员就业兴业

“e+文旅” 带热消费助就业

短视频成为了线上的诗和远方，“短视频+文旅”也让许多线下的小美好有了无限可能，带动文旅产业发展。襄阳杨扬通过自媒体账号推介古隆中、襄阳城、米公祠、唐城等地，让襄阳的民风民情、文化底蕴进入大众视野，视频播放量均达50万以上，吸引大量游客来襄游玩，通过周边餐饮、住宿、购物等产业的发展，间接促进更多人就业，襄阳杨扬被评为“寻美·襄阳”推荐官。湖北鲸滔网络科技有限公司打造“襄阳食记”、“橘子aha”IP账号，解锁“City Walk”旅游线路，探店美食，服务餐饮旅游企业1000余家次，短视频平台累计浏览量突破10亿，互动评论量8000余万条，许多人来到襄阳，直奔网红美食店，感受市井烟火气。襄阳林创文化艺术有限公司依托唐城演员基地，打造“共享演员”劳务品牌，免费为员工开展影视表演技能、歌舞演艺培训，储备一批群众演员等演艺人才，每年可带动3000余人次就业。

举办招聘会提供更多优质就业岗位

“e+服务业” 挖潜供需扩就业

居民消费理念迎来转变，服务型消费需求也迅猛增长，催生了大量新就业形态，形成了丰富的就业生态。产业园集聚外卖配送、家政、网约车等平台企业创业形态，整合园区人力资源机构招聘用工、就业培训、仲裁调解等全方位服务资源，赋能新就业形态发展壮大。湖北配齐网络科技有限公司是襄阳本土成长起来的新业态网络平台公司，美团外卖的全国“甲级”合作商，带动700多名外卖配送员就业。湖北云上交通吸纳200余名网约车司机就业，成立襄阳市第一家网约车公司党支部。线上预约、上门提供标准化、专业化、高端化、个性化清洁服务的家庭卫生管理师，打造“鲸驰管家”的保洁品牌，带动本地30余人就业。

“新经济”赋能“新业态”、“新业态”培育“新人才”、“新人才”创塑“新经济”，产业园正在形成“人才奔新业、就业育新才”的正向循环，不断为襄阳经济高质量发展增添新动力。