为进一步健全公共就业服务体系，完善覆盖广水市基层就业服务网络，广水市坚持从本地就业工作实际出发，以广水市“三步棋”走好“就在广水”营商环境先行区试点改革之路，通过就业服务端口前置、资源倾斜、重心下沉，构建县域精准化公共就业服务新模式。

“小驿站”服务“大市场”

下好稳定就业之“先手棋”

针对居民多元化的服务需求，广水市进一步突破延伸基层零工驿站功能，赋予零工驿站创业就业、阵地劳动维权、根治欠薪、基层调解等服务事项，积极融入基层治理系统，以广水市公共就业服务中心零工驿站为代表实现了精准“找零工”“招人才”“问政策”“想培训”“要维权”五大便民服务功能，涵养基层就业生态。

广水市印发了《关于探索县域精准化公共就业服务新模式工作方案》，建立健全市、镇、村（社区）三级就业服务平台，以公共就业服务超市为龙头，以零工驿站为纽带，以劳动保障协理员为抓手，构建了“1+18+402”服务体系，打通“最后一公里”。一是打造1个服务超市。投入专项资金70余万元，建设200㎡的公共就业服务超市，将精准化公共就业服务、劳动人事争议调解、劳动保障维权服务深度融合，设置信息发布、职介交流、爱心驿站等多个功能区，配备大屏显示器、自主触摸屏、空调等硬件设备，提供职业指导、推荐培训、就业援助等全方位的服务。目前，通过服务超市共收录600余条招聘信息，帮助1200余人实现就业。二是建立18个零工驿站。以“一建到底、全域覆盖”为目标，联动17个镇办，创建“15分钟就业服务圈”18个，打造包含劳动力转移就业中心、人力资源社会保障中心、人事争议调解中心、劳动关系公共服务站“三中心、一基站”的镇级零工驿站，突出即时快招、技能提升、权益维护，为灵活就业人员提供了“家门口”“一站式”“全链条”便民服务，日均服务零工人员达到200余人次。三是覆盖402个村社区。在全市402个村（社区）配备公共就业服务人员、劳动保障协理员、新濠博亚 服务专员400余人，为辖区群众提供求职招聘、职业指导、政策补贴、重点群体帮扶等“上门办”服务。开展村级就业服务专职人员效能提升工作，打造一支上联市场、下联农户的专职乡村劳务人才队伍，激活了新濠博亚 工作为民服务的“末梢神经”。

“小举措”实现“大作为”

下好创新就业之“关键棋”

广水市不断创新就业服务形式，打造全域化的线上线下公共就业服务互动平台，实现“对接需求、人岗匹配、线上求职”，推动公共就业服务行动提质增效。一是搭建精准对接平台。建立广水市公共就业运营服务系统，精准对接企业岗位开发服务、招聘效果跟踪服务、智慧就业自助服务，有效解决企业岗位信息发布少、信息触达效果差、网点服务质效不足等问题。目前，已有200多家企业纳入广水市公共就业运营服务系统，通过系统提供岗位400多个。二是搭建快速推介平台。开辟网上“人才超市”专栏，新增人才超市、档案查询、在线报名等模块，定期收集发布最新人才、就业创业政策、企业招聘岗位和人才求职、人才生活服务等各类信息，优化服务功能。目前，已发布求职者信息895条，企业岗位需求235条，推荐515名求职者成功就业。三是搭建高效服务平台。建立居民就业服务群330多个，提供“线上+线下”接单方式，通过“乡村问单、用户下单、超市配单、人才结单、组织评单”运营模式，有效衔接和匹配人才智力供给。目前，服务群有就业、培训、政策咨询等意向达15000余人，已提供政策咨询1700余人，达成就业意向700余人，培训意向300余人。

“小融合”赋能“大守护”

下好服务就业之“核心棋”

广水市将提升公共就业创业服务的精细化、专业化、特色化作为重中之重，通过实施系列政策服务措施，全力推动精准化公共就业服务行动走深走实，更具成效。一是下沉基层。通过“走基层、送政策、送服务”、在人员聚集地点设立宣传台、宣传展板，发放宣传册等活动，将宣传主阵地下沉到社区、小区、乡镇等基层一线，将就业失业登记、职业介绍、政策咨询、求职登记、困难援助等职能下放到镇办服务窗口，通过“小窗口”实现“大服务”。目前，已累计开展宣传活动达100余次。二是分类施策。聚焦大龄就业困难人员、高校毕业生、返乡创业人员等重点群体，构建多元化的帮扶体系。通过开展“公益性岗位托底安置、1311服务、创业培训、推荐就业”等活动，累计落实大龄就业困难人员社保补贴13077人次，公益性岗位安置413人，落实一次性创业补贴51人25.5万元，发放小额担保贷款517笔2.5亿元，“才聚荆楚”新增高校毕业生就业1234人，吸纳高校毕业生就业奖补42人8.3万元。三是推广培训。掌握农村劳动力就业需求，组织部分定点机构下沉到村、社区，开展培训下乡活动，有效提升了基层群众的就业创业能力，群众幸福度满意度不断增高。目前，已开展家政服务、育婴员、叉车、服装缝纫工等多个专业培训60班次，培训人数与去年同期相比增长15%，培训结业人员达1100余人，培训后实现就业创业600余人。