9月4日晚，宜昌市夷陵区举办首届“产业”·“人才”室内招聘夜市暨离校未就业毕业生等青年群体求职实训活动，17家企业提供463个岗位，吸引522人进场参与。

职场“把脉”，技巧先行。对未来就业规划不明晰、职场规则应对能力不足是目前离校未就业大学生等普遍渴求就业部门协助指导的问题，夷陵区“走心”电话摸排在前，创新邀请54名青年参与招聘夜市求职指导专题讲座，职业指导师面对面剖析当前就业市场的趋势与特点，为毕业生们现场提供了宝贵的职业规划建议。同时设置“简历门诊”专区，为求职者一对一定点“把脉”推岗，助力求职者精准求职。

“云端”面试，“就”在线上。“现场非常热烈，经过线上线下的同步面试，有十几个人进入到复试阶段。”湖北恒安芙林药业股份有限公司人事主管杨怡雯说道。夷陵区创新整合线上线下资源，通过全区17个家门口就业服务站点及线上就业服务平台发布岗位信息，线上收集投递简历385份。同时，夷陵区创新开通线上远程面试，节约外地人群的求职成本，让外地求职者就业“一线牵”，引才聚人更“走心”。据悉，当晚招聘夜市“云端”面试共有6名求职者与4家企业进行一对一远程面试。

政策赋能，引领成才。“我是一名应届毕业生，在这次的招聘会上我看到了不少心仪的岗位，了解到现在就业大学生有生活补贴、购房租房等人才福利，希望通过这个招聘夜市找到工作留在家乡。”求职者聂玉娇是宜昌本地人，留在家乡工作是她的心愿。此次夷陵招聘夜市设置政策专区、创业孵化专区，整合区委人才办、新濠博亚 、团区委等单位特色政策资源，进一步强化组团引才工作合力，让有职有政策、创业有助力，让更多青年人才选择夷陵、“就”在夷陵、留在夷陵。

据统计，截至招聘夜市结束，共有117人与企业达成初步就业意向。接下来，夷陵区将以职业能力提升为导向，就业能力培养为核心，实现高质量充分就业为目标，“走新”更“走心”地擦亮“就业到家·夷职有您”就业服务品牌，全力促进大学生等青年群体就业创业。