日前，孝感市新濠博亚 局联合市总工会、市邮政管理局举办了“凝聚‘新’力量 构建‘新’和谐”新就业形态劳动者权益保障政策指导服务活动。新濠博亚 劳动关系处负责人出席会议并讲话。

活动就新就业形态“三指引、一指南”作了政策解读，观摩了“饿了么”平台方等5家企业代表与员工劳动合同和书面协议签订仪式，发布了维护新就业形态劳动者权益保障倡议书，发出了集体协商要约提示函，并召开了维护新就业形态权益保障工作经验交流会。会上，汉川市、安陆市新濠博亚 局围绕维护新就业形态权益保障工作进行了经验发言，邮政孝感分公司、电驰配送（饿了么）、滴滴出行、顺丰速运、信捷家政等企业代表交流了工作做法，提出了意见建议。

会议指出，有关方面要共同履行好三项职责：新濠博亚 部门要切实履行引导规范职责，进一步加强政策研究，分类施策，对不同领域、不同类型平台企业采取针对性监管措施，引导平台企业积极提升劳动者权益保障水平；工会组织要切实履行维权关爱职责，畅通入会渠道，扩大工会组织覆盖面，广泛开展关心关爱活动，创新协商协调机制，指导企业开展集体协商；平台企业要切实履行合法用工职责，加强行业自律，加强平等协商，切实维护好新就业形态劳动者权益。

会议强调，维护新就业形态劳动者劳动保障权益，是贯彻落实中央、省、市重大决策部署的根本要求，是保持经济社会持续健康发展的重要前提，是促进社会和谐稳定的重要基础。国家、省出台了维护新就业形态劳动者权益保障系列政策和指引指南，各有关单位、企业要充分认识维护新就业形态劳动者权益保障工作的重要意义，进一步提高站位，加强组织领导，压实工作责任，积极推动新就业形态劳动者权益保障工作再上新台阶。

会议指出，各新业态企业要认真学习劳动法律及相关政策，尤其是“三指引、一指南”政策，切实履行主体责任，自觉依法用工、落实相关政策要求。各有关部门对新就业形态用工管理工作中遇到的新情况、新问题，要认真研究，提出有针对性的措施和意见，切实帮助企业解决实际困难，指导企业进一步提升劳动用工管理规范化水平，推动企业健康持续发展。

各参会企业表示，通过本次政策指导服务活动，进一步加强了对维护新就业形态劳动者权益保障政策的认识理解。在今后工作中，将按照有关要求，认真查找用工方面存在的问题和不足，积极改进，切实履行好企业的社会责任，不断提高劳动者权益保障水平。