今年以来，房县新濠博亚 局坚持以“诉源治理、多元协作、矛盾共解”为切入点，以“一站式”维权、“速裁”办案、“金牌”调解平台为三大抓手，全力打造高效、便捷、和谐的劳动维权新生态。

推进“一站式”化解新样板。成立“一站式”劳动保障维权中心，内部融合仲裁、监察职能，外部整合工会、法院、司法、公安、基层调解组织等部门维权职能，构建多元联席、联调、联处机制。维权中心自成立以来，联合公安提前介入重大欠薪案件5起；联合法院调处案件23起；联合基层调解组织调处案件17起，有效将矛盾化解在前端，化解在当地。

打造“金牌”调解新平台。聘请一批专业素质过硬、实践经验丰富的退休法官作为劳动关系协调员深入一线调解，引导劳动者通过调解、协商等方式解决劳动争议，降低诉讼成本。截至目前，已建成乡镇、社区、企业、行业等基层劳动人事争议调解组织24家，培育湖北省金牌劳动关系协调员3名、十堰市金牌劳动关系协调员3名，孵化十堰市金牌协调劳动关系社会组织1个、十堰市金牌劳动人事争议调解组织1个。截至目前，累计调解案件71起，案件调解成功率由63.8%上升至92%，有效缓和劳资矛盾和纠纷。

推行“速裁”办案新模式。增设农民工工资争议速裁庭，在受理、审理、送达等各环节依法简化程序，快立、快调、快裁、快结，案件办理全程提速，适用速裁程序的案件，自受理之日起10日内即可办结，案件办理提速66.67%。不使用速裁的案件，办案时限压缩至30日，办案效率提升42.9%。截至目前，维权中心共办理速裁案件26起，累计为153名农民工追发工资105.8万元。