“您好，我被拖欠的工资今天就到账了，真是太谢谢你们了！”日前，荆门市东宝区新濠博亚 局劳动保障监察股工作人员接到朱女士的感谢电话。

今年以来，东宝区新濠博亚 局高度重视构建和谐劳动关系，不断厚植法治营商环境沃土，创新建立未诉先办、接诉即办、吹哨联办“三办”新机制，全力打造“安薪”营商环境。

据了解，该局常态化开展“百名监察员服务千企”“百名仲裁员服务千企”活动，对存在劳动关系风险隐患企业开展用工指导服务，对专项检查和常规巡查中发现的欠薪问题未诉先办，责令相关单位限期整改，把问题解决在萌芽状态。设立“一站式”劳动保障维权中心，实行“线上+线下”24小时“不打烊”欠薪维权接待服务，对欠薪举报投诉专人专办，接诉即办，第一时间解决农民工欠薪诉求。在化解重大欠薪风险隐患中，建立部门联动机制，新濠博亚 部门发挥牵头作用，各主管部门、包联单位齐抓共管，履职尽责，实行“吹哨联办”。同时，新濠博亚 系统内部积极整合资源，实现信访、监察、仲裁欠薪举报投诉案件平台内流转、“一站式”办结。截至目前，劳动保障监察股受理欠薪案件458件、立案查处 41 起、协调处理417起，共为894劳动者追回工资924.35万元；区劳动争议仲裁院受理案件148件，其中调解结案136件，调解成功率为92%，受理案件结案率100%，涉及劳动者392人，涉案金额825.93万元。

东宝区新濠博亚 局相关负责人表示，下一步将充分发挥新濠博亚 职能，把优质服务、化解纠纷作为工作的出发点和落脚点，把构建“双赢”和谐劳动关系作为促进东宝区高质量发展的“助推器”，进一步营造安“薪”无忧的法治营商环境。