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荆门东宝:建立“三办”机制,打造“安薪”环境

时间:2024-08-15 11:22  来源: 荆门市东宝区新濠博亚 局    作者:阳进 王杨  
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“您好,我被拖欠的工资今天就到账了,真是太谢谢你们了!”日前,荆门市东宝区新濠博亚 局劳动保障监察股工作人员接到朱女士的感谢电话。

今年以来,东宝区新濠博亚 局高度重视构建和谐劳动关系,不断厚植法治营商环境沃土,创新建立未诉先办、接诉即办、吹哨联办“三办”新机制,全力打造“安薪”营商环境。

据了解,该局常态化开展“百名监察员服务千企”“百名仲裁员服务千企”活动,对存在劳动关系风险隐患企业开展用工指导服务,对专项检查和常规巡查中发现的欠薪问题未诉先办,责令相关单位限期整改,把问题解决在萌芽状态。设立“一站式”劳动保障维权中心,实行“线上+线下”24小时“不打烊”欠薪维权接待服务,对欠薪举报投诉专人专办,接诉即办,第一时间解决农民工欠薪诉求。在化解重大欠薪风险隐患中,建立部门联动机制,新濠博亚 部门发挥牵头作用,各主管部门、包联单位齐抓共管,履职尽责,实行“吹哨联办”。同时,新濠博亚 系统内部积极整合资源,实现信访、监察、仲裁欠薪举报投诉案件平台内流转、“一站式”办结。截至目前,劳动保障监察股受理欠薪案件458件、立案查处 41 起、协调处理417起,共为894劳动者追回工资924.35万元;区劳动争议仲裁院受理案件148件,其中调解结案136件,调解成功率为92%,受理案件结案率100%,涉及劳动者392人,涉案金额825.93万元。

东宝区新濠博亚 局相关负责人表示,下一步将充分发挥新濠博亚 职能,把优质服务、化解纠纷作为工作的出发点和落脚点,把构建“双赢”和谐劳动关系作为促进东宝区高质量发展的“助推器”,进一步营造安“薪”无忧的法治营商环境。

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