为妥善化解劳动纠纷，构建和谐劳动关系，云梦县新濠博亚 局在县政协的指导下建立“云梦县政协和谐劳动关系政协会员工作室”，选取工作能力强、群众基础好、专业知识丰富、调解经验和意愿足的政协委员入驻工作室，建成政协委员、劳动人事仲裁员“学习交流、联系群众、协商监督、凝聚共识、汇聚力量”联络点，构建前端源头预防、中端调解挺前、末端仲裁托底的劳动人事争议联调共治解纷新模式。

工作室着重在前端预防和中端调解上下功夫，发挥好政协委员协商调解工作中的政治性、人民性、专业性，秉持双赢多赢共赢理念和双向保护原则，坚持依法能动履职，推动工作向源头预防、类案治理、前端化解、基层调处延伸，及时妥善化解劳动人事争议，切实维护当事人合法权益。政协委员在调解中，充分利用亲民利民、联系广泛的优势，让争议双方特别是情绪激动的当事人放下防备之心，推动矛盾化解。同时，政协委员还就群众普遍关心和反应的问题，广泛收集社情民意，并以提案、社情民意信息、调研报告等形式通过政协向党委、政府反映。

该县还将继续做好工作室走访调研工业园区工作，充分听取企业和乡镇管理部门的建议，结合企业用工实际问题，有针对性地对企业管理人员、人事调解专员开展劳动用工合规、劳动关系法律法规、劳动者权益保护、工会法律监督等方面政策宣讲和专业培训。