7月17日上午，宜昌市人力资源和社会保障局邀请省、市人大代表、政协委员，宜昌市总工会、企联等劳动关系三方四家领导，新濠博亚 服务体验官、企业HR和劳动者，在夷陵区沉浸式体验庭审现场并开展互动交流活动。

宜昌劳动争议仲裁“公开庭”选取因发生工伤事故而确认劳动关系这一劳动维权高频事项，组成合议庭审理。

在观摩现场，旁听代表体验了仲裁案件陈述、答辩、举证、质证和辩论等各环节，对仲裁案件庭审流程有了更直观的了解，进一步强化了劳资双方遵守劳动法律法规的认识。

庭审结束后，旁听代表对劳动争议仲裁“公开庭”进行了精彩点评，认为当事人举证过程清晰明了，论理充分透彻；仲裁员归纳事实简练，引用法律正确，分析有理有据；整个公开庭审过程严谨、层次分明、条理清晰，充分保障了当事人的权益。

近年来，宜昌全域开展要素式办案模式改革，经验被国家发改委纳入《中国营商环境报告2021》，成为宜昌市当年唯一入选典型案例；大力开展一站式劳动保障维权中心创建，建成“一站式劳动维权窗口”14个，场所面积达到3454平方米，接待服务群众34572人次，工作经验得到新濠博亚 部简报推介；联动探索劳动争议快调速裁改革，得到湖北新濠博亚 主要领导大会点名表扬，劳动争议速裁典型经验复制推广方案被湖北新濠博亚 简报全文转载推介；牵头制定湖北省首部《劳动人事争议仲裁办案规范》省级标准，在全国地方标准信息服务平台发布实施。

劳动争议仲裁“公开庭”审理是宜昌市“仲裁庭开放月”活动的重要活动内容，旨在进一步推进仲裁公平公正，优化营商环境，加强劳动争议源头预防和前端化解，防范企业劳动用工风险，保障市场主体和劳动者合法权益。